2019年11月份机电工程系教师积极组织开展学生答辩工作，截止到20日之前，共完成了8家企业的走访及答辩工作，剩余的3家公司（青岛海尔（海信）、山东威高、淄博安泽）预计在11.22日全部完成。
答辩前，各指导老师及时通知学生，反馈每位学生状况，做到全方位统计。
答辩过程由论文讲述、提问与答辩两个环节构成。参加答辩的同学们精心设计、准备充分、材料齐全，讲述论文环节精神状态热情饱满，言语铿锵有力，回答问题过程中积极思考，逻辑缜密；评委老师们认真、严谨，全方位考察同学们在校及实习期间的学习成果和专业能力水平，对论文中创新之处赞许之余和学生一起探讨，不足之处及时进行纠正，体现了高度的责任感。
答辩结束后，企业人力资源负责人与跟岗实习学生交流了在岗情况、实习内容、岗位要求等情况，企业人力资源负责人对我校跟岗实习学生给予高度评价，认可该专业学生吃苦耐劳的精神，并且在从事工作时可塑性强，熟悉之后业务能力出众；学生对企业的认可度也很高，认为企业各岗位的培训让他们学习的理论知识能更好的与实际结合，在工作中受益良多，工作的热情饱满。
随后与同学们就实习收获、进一步的打算以及对本专业的课程设置的建议及意见等进行了座谈。
此次走访答辩，进一步加深了与企业的联系，为今后的实习和就业指导积累了经验；同时也让我们更加注重了学生实习的重要性，企业反映的一个比较客观的现象也是普遍存在的问题是很多在校学生成绩比较不错的学生，但是真正的实操能力却不是特别突出，理论上却又比不上名校学生，所以在这种形式下，他们得到的机会就相对较少，反而那些实操能力强，后期的专业知识在实践过程中能够得到快速补充的学生，企业对他们的认可度相对较高；因此，对于我校学生，合理的增加他们的实习机会，让理论与实践结合，培养技术型人才或许更能适应当下人才需求。
